– Liderança de Projetos de Inovação: Acompanhar e apoiar projetos de inovação, desde a concepção até a implementação.
– Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas: Identificar e estabelecer parcerias estratégicas com outras organizações, startups, universidades e instituições de pesquisa para colaborações em projetos de inovação.
– Cultura da Inovação: Promover uma cultura de inovação dentro da organização, incentivando a experimentação, o pensamento criativo e a aceitação de riscos calculados.
– Avaliação de Impacto e Resultados: Avaliar do impacto dos resultados de iniciativas de inovação, utilizando métricas e indicadores de desempenho para medir o sucesso e promover a aprendizagem organizacional.
– Auxiliar na mentoria do time de Agentes da Inovação, engajá-los e inspirá-los na aceleração do processo de transformação através da inovação corporativa.
Principais Desafios:
– Gerenciar a diversidade de temas dos projetos.
– Disseminar a cultura de inovação.
– Atuar como área suporte, eliminando empecilhos nos projetos e iniciativas de inovação.
– Realizar a integração entre diversos times.

Requisitos da vaga: – Graduação completa.
– Conhecimento em gestão de projetos e ferramentas de gestão de projetos.
– Conhecimento em processos de inovação aberta.
– Conhecimento em Métodos: Ágil, OKRs, cocriação (Design Thinking, Value Proposition Design, Design Sprint, Test Cards etc).
– Conhecimento em pacote Microsoft Office.
– Experiência em inovação aberta.
– Inglês intermediário.

Cartão flash – para dia de home office ajuda de custo de R$ 17,00.
Vale transporte (de acordo com a necessidade).
Estacionamento gratuito para empregados.
Kit Escolar: Para filhos de 3 a 18 anos.
Kit de Natal para nossos empregados no mês de Dezembro.
Licença Maternidade/ Paternidade Estendida
GymPass convênio com academia.
Allya ( clube de benefícios)
Auxílio troca de óculos a cada 02 anos.
Modelo Híbrido de trabalho.
Horário flexível.
Short Friday (sexta-feira, horário de trabalho até às 12:18)
Convenio Medico
Convenio Odontologico
Convenio de Medicamentos
Bonus de retorno de Férias – 62,5% do salário mensal.
PLR 3.2 salarios.