Somos
San
Pedro Valley
A primeira comunidade brasileira criada por empreendedores de startups
Uma comunidade formada hoje pelos integrantes do ecossistema de startups de Belo Horizonte
Conheça alguns
marcos da
nossa história
2011
2013
2017
2020
2021
2022
2021
2022
Conheça alguns marcos da nossa história
O Silicon Valley, na Califórnia (EUA), ganhou esse nome nos anos 1970 em razão da concentração de indústrias eletrônicas na região e ainda hoje reúne as gigantes da alta tecnologia do Ocidente. Em uma brincadeira com o termo, um grupo de empreendedores de Belo Horizonte, fundadores de startups, criaram em 2011 o San Pedro Valley, quando se instalaram no bairro São Pedro e passaram a frequentar os mesmos bares dali, na vizinhança da badalada Savassi. Desse núcleo de novos amigos, nasceram startups com capital aberto na Bolsa de Valores de São Paulo (B3), como o caso da Méliuz, e unicórnios (aquelas com avaliação de mercado superior a US$ 1 bilhão), a exemplo da Hotmart. Com mais de 10 anos de história, esse ecossistema tem fôlego para ir ainda mais longe.
Consolidando-se como a principal comunidade de startups do país, o San Pedro Valley, ou apenas SPV como é chamado carinhosamente por seus integrantes, se movimenta de forma orgânica, não é uma instituição, não há presidente, muito menos uma hierarquia, todos são porta-vozes. O objetivo de quem participa é se conectar com as pessoas, identificar sinergias, trocar conhecimentos e experiências, divulgar vagas e, porque não, fazer negócios.
2013
Foi lançado o SEED (Startups and Entrepreneurship Ecosystem Development), programa de apoio a startups criado pelo governo de Minas Gerais.
2017
O hub de inovação Órbi Conecta, foi criado de forma inédita: surgiu da união de empreendedores do San Pedro Valley e o Inter, a MRV e a Localiza, em 2017.

É um dos cinco primeiros hubs de inovação do país, único criado a partir de uma comunidade empreendedora.
2020
Também nasceu junto com o San Pedro Valley a Méliuz, empresa que oferece o sistema cashback, de gifts cards e outros serviços financeiros para marcas e lojas se conectarem com seus clientes finais. Foi a primeira startup a abrir capital na Bolsa de Valores brasileira (B3), em 2020.
2021
Evolução de outras empresas, a Hotmart nasceu junto com o San Pedro Valley, em 2011,
quando os fundadores apostaram as suas economias na divisão do aluguel de uma sala
com outra startup, a Rock Content. Naquele ano, receberam um primeiro aporte, de R$ 300 mil, do Buscapé. Agora, acabaram de lançar o Hotmart Challenge, um fundo de R$ 2 milhões para acelerar startups de empreendedorismo, educação e tecnologia, como aconteceu com eles lá atrás.

Em 2021, anunciou um aporte de R$ 735 milhões, reforçando seu posicionamento como unicórnio - expressão usada para startups que são avaliadas em mais de US$ 1 bilhão. A startup é hoje uma empresa global de tecnologia, líder em produtos digitais, com
escritórios na América Latina, América do Norte e Europa. São cerca de 1,3 mil funcionários, mais de 400 mil produtos registrados e 30 milhões de usuários, dentre produtores, afiliados e compradores.
2022
Na distribuição de startups pelo território nacional, Minas Gerais é o segundo estado que mais concentra essas jovens empresas de base tecnológica: são 782 delas em solo mineiro, sendo a maior parte em Belo Horizonte, mais especificamente no San Pedro Valley. O número integra o MinasTech, levantamento realizado pelo Distrito Dataminer, braço de inteligência de mercado da empresa de inovação aberta Distrito, com apoio da consultoria KPMG.

Do total de startups mapeadas, 85% foram fundadas nos últimos 10 anos, sendo 394 (50%) delas desde 2016. Juntas, empregam cerca de 12,8 mil pessoas. Segundo o estudo, estão divididas em 34 setores. As healthtechs, como são chamadas aquelas voltadas para a área de saúde, são maioria no estado (9,5% do total). Em seguida, estão as fintechs (8,3%) e as adtechs (7,4%), que trazem soluções para os setores de finanças e marketing e comunicação, respectivamente.

O MinasTech Report apontou ainda as dez startups que mais se destacam no Estado, todas instaladas em Belo Horizonte, e, de novo, a maior parte da chamada primeira geração do San Pedro Valley. Como parâmetros, foram levados em consideração o número de funcionários, o faturamento presumido, investimentos captados e, ainda, métricas de redes sociais. São elas: Méliuz, Sympla, Sambatech, RockContent, Take, Hotmart, Siteware, Strider, Trybe e Sólides.
2021
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2022
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2011

Quando tudo começou…

2013

Título 2…

2017

Título 3…

2020

Título 4…

2021

Título 5…

2022

Título 5…

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QUEM PARTICIPA

O SPV é uma das comunidades mais engajadas do Brasil. A união e colaboração mútua das pessoas do ecossistema é notável e fazem toda a diferença.

Felipe Matos
Referência nacional e internacional em empreendedorismo tecnológico. As iniciativas que fundou e liderou já apoiaram mais de 10 mil startups e atraíram mais de R$ 1 bilhão em investimentos. É fundador e CIO da Sirius Educação, primeira neouniversidade digital da América Latina

O ecossistema mineiro de inovação é um dos mais maduros do Brasil e apesar de ter ainda espaço para evoluções já possui grandes exemplos de sucesso que corroboram com este ambiente fértil para se inovar, como a comunidade SPV. São inúmeros cases de startups que nasceram aqui e hoje se destacam não apenas no cenário nacional como também internacional.

Janayna Bhering
Executiva de negócios e parcerias na Fundep, presidente do conselho de inovação e VP executiva na ACMINAS, co-founder da SafeTest Diagnósticos. É mentora para startups e empresas, já captou cerca de R$ 2 bilhões para projetos inovadores

A comunidade San Pedro Valley não é só referência para Minas Gerais, mas para todo o ecossistema de inovação digital brasileiro por demonstrar a força da colaboração numa relação de founder para founder. Para além disso, esse movimento empreendedor consegue transformar seu meio ambiente, articulando com entidades privadas e governamentais para desenvolver nosso país nos mais diversos setores da economia.

Leandro Libério
Sócio da Overdub e articulador do ecossistema

O SPV é um ecossistema em que os empreendedores trocam experiências e aprendem uns com os outros. A essência do movimento sempre esteve baseada na colaboração entre as empresas, focada no crescimento dos negócios.

Victor Salles
Head de Inteligência Artificial no iFood, empreendedor e co-fundador da Hekima, startup adquirida pelo iFood em 2019. Dedica boa parte do seu tempo para apoiar projetos sociais e de fomento na comunidade San Pedro Valley, é conselheiro do Órbi Conecta

O SPV é uma comunidade não só de empreendedores e empreendedoras, com vários grupos e temas, mas também instituições que fomentam e apoiam, hubs, universidades e investidores. É Belo Horizonte aprendendo a fazer e apoiar a inovação.

Renata Horta
Diretora da Troposlab Consultoria de Inovação, eleita pela Exame uma das mulheres que estão fazendo a diferença para a inovação acontecer

Quando você tem uma comunidade forte e leal consegue fazer qualquer coisa. O Órbi é o resultado disso: a comunidade de startups San Pedro Valley se juntou a grandes empresas mineiras para criar o hub de inovação dos mineiros” Mais do que um ponto de encontro, é um hub que conecta startups, grandes empresas, academia e diversos empreendedores para impulsionar a transformação digital. Assim, juntos, construímos o futuro que desejamos.

Dany Carvalho
CEO do Órbi Conecta
Veja o que está rolando no mundo das Startups
Encontre um curso, uma palestra, um workshop, um happy hour ou outro evento do SPV para participar
Silicon Drinkabout Belo Horizonte
05/12/2024
19:00 às 22:00
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ABCVC on the Road: Conectando a comunidade de inovação.
26/11/2024
17h às 22h
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Silicon Drinkabout Belo Horizonte
05/12/2024
19:00 às 22:00
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Órbi de Portas Abertas | Novembro – Especial: Carreiras em Tecnologia
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Analista de Inovação Sênior
– Liderança de Projetos de Inovação: Acompanhar e apoiar projetos de inovação, desde a concepção até a implementação. – Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas: Identificar e estabelecer parcerias estratégicas com outras organizações, startups, universidades e instituições de pesquisa para colaborações em projetos de inovação. – Cultura da Inovação: Promover uma cultura de inovação dentro da organização, incentivando a experimentação, o pensamento criativo e a aceitação de riscos calculados. – Avaliação de Impacto e Resultados: Avaliar do impacto dos resultados de iniciativas de inovação, utilizando métricas e indicadores de desempenho para medir o sucesso e promover a aprendizagem organizacional. – Auxiliar na mentoria do time de Agentes da Inovação, engajá-los e inspirá-los na aceleração do processo de transformação através da inovação corporativa. Principais Desafios: – Gerenciar a diversidade de temas dos projetos. – Disseminar a cultura de inovação. – Atuar como área suporte, eliminando empecilhos nos projetos e iniciativas de inovação. – Realizar a integração entre diversos times.
Candidate-se
Analista de Fronteira Tecnológica Pleno
– Acompanhamento e gestão de portfólio de projetos de pesquisa e desenvolvimento. Acompanhar equipes multifuncionais em projetos de tecnologias emergentes, desde a concepção até a implementação. Garantir a execução da governança de inovação. – Monitoramento de Tendências Tecnológicas: Acompanhar tendências e avanços tecnológicos em diversas áreas, como inteligência artificial, Internet das Coisas (IoT), blockchain, realidade aumentada/virtual, entre outras, e entender como essas tecnologias podem ser aplicadas no contexto da organização. – Pesquisa e Avaliação de Tecnologias Emergentes: Pesquisar ativamente e avaliar de novas tecnologias, incluindo análise de viabilidade técnica, comercial e estratégica. – Elaboração de Relatórios e Recomendações: Preparar de relatórios detalhados e recomendações para a equipe de liderança e outras partes interessadas sobre as tecnologias emergentes mais relevantes para a Belgo. – Gestão de Parcerias e Colaborações: Identificar e estabelecer parcerias estratégicas com universidades, centro de tecnologios, laboratórios de pesquisa e empresas de tecnologia para acesso a recursos e conhecimentos especializados. – Identificação de oportunidades para alvançar o uso de tecnologias para solução de problemas. Principais Desafios: – Gerenciar a diversidade de temas dos projetos. – Captar recurso atraves de fomentos externos. – Realizar a integração entre os times de tecnologia industrial, tecnologia da informação e inovação.
Candidate-se
Desenvolvedor .Net c# Sênior
A uCondo existe porque a comunicação dos condomínios é precária e desorganizada, administradoras de condomínios muitas vezes têm processos burocráticos, caros e demorados. Nosso propósito é proporcionar economia e comodidade para administradoras, pessoas síndicas e moradoras as transformando em condolovers, tudo isso alinhado ao nosso grande sonho: tornar todos os condomínios inteligentes. Com isso, seu objetivo como Desenvolvedor .NET C# Sênior é projetar, desenvolver, implementar e manter aplicações de software usando a tecnologia .NET e a linguagem de programação C#. Sua principal responsabilidade é criar soluções de software eficientes, escaláveis, seguras e de alta qualidade que atendam às necessidades específicas do negócio ou do projeto em questão.
Candidate-se
Analista de Inovação Sênior
– Liderança de Projetos de Inovação: Acompanhar e apoiar projetos de inovação, desde a concepção até a implementação. – Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas: Identificar e estabelecer parcerias estratégicas com outras organizações, startups, universidades e instituições de pesquisa para colaborações em projetos de inovação. – Cultura da Inovação: Promover uma cultura de inovação dentro da organização, incentivando a experimentação, o pensamento criativo e a aceitação de riscos calculados. – Avaliação de Impacto e Resultados: Avaliar do impacto dos resultados de iniciativas de inovação, utilizando métricas e indicadores de desempenho para medir o sucesso e promover a aprendizagem organizacional. – Auxiliar na mentoria do time de Agentes da Inovação, engajá-los e inspirá-los na aceleração do processo de transformação através da inovação corporativa. Principais Desafios: – Gerenciar a diversidade de temas dos projetos. – Disseminar a cultura de inovação. – Atuar como área suporte, eliminando empecilhos nos projetos e iniciativas de inovação. – Realizar a integração entre diversos times.
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