Iniciativa liderada por Órbi Conecta e Mubius WomenTech Ventures realiza conversas sobre mulheres no mundo do trabalho e da inovação no Minas Summit 2025
Espaço Delas e Órbi Academy no Minas Summit 2025. Foto: Camila Rocha/Estático Zero
Colocar a mulher no centro das discussões sobre inovação e futuro. É com essa premissa que o Espaço Delas, liderado por Órbi Conecta e Mubius WomenTech Ventures, marcou presença no Minas Summit 2025, o maior evento de inovação corporativa de Minas Gerais. A iniciativa entrou na programação com palestras e conversas sobre empreendedorismo feminino, saúde mental, o protagonismo das mulheres na nova parceria entre o Órbi e a Central Única das Favelas de Minas Gerais (CUFA MG), oficinas de estratégia para se destacar no LinkedIn e outras atividades em um evento que reuniu mais de 10 mil pessoas.
Para Francis Aquino, diretora de Marketing e Operações do Órbi Conecta, o Espaço Delas dentro do Minas Summit é a extensão natural do trabalho que o hub de inovação realiza há pelo menos três anos por meio do projeto “Inovação, Substantivo Feminino”. “O Órbi fomenta a potência feminina e empreendedora. É uma rede em constante crescimento e oportunizamos com ações intencionais, agregando inteligência seja sobre as tecnologias em geral e para novos desenvolvimentos visando soluções para todos os tipos de mulheres. Um pouco do que acontece aqui dentro levamos para o Minas Summit 2025. É um movimento do Órbi, da Mubius, She’s The Boss, EFE LAB, Sintetizo e tantas empreendedoras que ampliam essa rede, na construção de espaços seguros, respeitosos e humanizados para todas as pessoas”, comenta.
“Quando a gente olha para os dados sobre o empreendedorismo no Brasil, ainda há pouca representatividade feminina na inovação e na tecnologia. Então, esse espaço foi criado para que elas fossem as anfitriãs, para que pudessem convidar sua rede, potenciais clientes, investidores e parceiros, e recepcioná-los ali. Criamos o espaço delas”, reforça Carol Gilberti.
Em uma roda de conversa no espaço Delas, a presidente da CUFA Minas e lideranças da Prefeitura de Sabará (MG) falaram sobre representatividade política. A parceria entre do Órbi e a CUFA MG nasceu justamente com o compromisso de construir soluções contínuas de formação empreendedora e letramento digital para moradores das favelas, a partir de BH, respeitando a diversidade e riqueza cultural de cada território.
“A ideia dessa conexão é simplificar o letramento digital, traduzir o ‘business plan’ e os estrangeirismos para a linguagem do ‘corre’. Mostrar que os negócios dentro da favela têm potencial, sim, e precisam ser vistos de uma nova forma pelo mercado”, explica Marciele Delduque, empreendedora social e presidente da CUFA Minas.
Espaço Delas, no Minas Summit 2025. Foto: BS Fotografias
Ellen Reis, diretora de Comunicação da CUFA Minas, fala sobre a importância da entrada da CUFA para a rede Órbi e a participação no Minas Summit: “Conseguimos trazer mulheres que vêm de um ambiente de favela, onde não há tanta tecnologia e oportunidades, para um ambiente digital, de trocas de ideias inovadoras, e mostrar que podemos ocupar esses espaços”.
“Representatividade não é só estar presente. É ser reconhecida, valorizada e ter suas experiências refletidas de forma legítima nos discursos e nas estruturas. Precisamos de políticas e investimentos que permitam que mais mulheres possam liderar iniciativas de impacto em seus territórios”, conclui Francis Aquino. Sabará é a primeira cidade da Região Metropolitana de Belo Horizonte na qual o Órbi avança em iniciativas junto a CUFA MG.
Carolina Giachini, cofundadora da Equinox Inovação e Pessoas, trouxe a pauta da saúde mental para o Espaço. Falando sobre “Como reduzir o estresse e aumentar a produtividade”, ela ensinou ao público uma técnica de meditação de atenção plena, conhecida como mindfulness, para a redução da ansiedade. Giachini é consultora estratégica em saúde mental corporativa, especialista em comportamento organizacional e neurociências aplicadas ao bem-estar no trabalho. Ela atua há mais de 5 anos apoiando empresas no desenvolvimento de equipes resilientes, produtivas e emocionalmente saudáveis. “O futuro do trabalho estará condicionado ao cuidado mais do que necessário com as pessoas que lá estão”, alerta.
Cris Dios, cosmetóloga e fundadora do Grupo Laces, falou sobre a autodescoberta no empreendedorismo: “O Laces começou em 1987, com uma única unidade onde só a nossa família trabalhava, e a gente entendia que os produtos naturais, que eram a base do nosso trabalho, vinham da natureza, então a gente tinha que respeitar a natureza. Vinha desse lugar de respeito e identificação”, conta. Hoje, o Laces tem dez unidades espalhadas por São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Campinas e um diversificado catálogo de produtos para cuidar da saúde dos cabelos, trabalhando sempre de forma sustentável.
“Quando você tem uma fábrica que produz cosméticos convencionais e cosméticos orgânicos, é muito comum ela ser contaminada, acontece uma contaminação cruzada”, explica Cris Dios. “A nossa fábrica só produz cosméticos naturais, orgânicos, sem qualquer chance de contaminação.”
Também aconteceu a oficina de Linkedin, realizada por Reijane (Top Voice) e Kelly Metzker (marca pessoal e conexão para negócios). Outras tantas mulheres compartilharam conhecimento, histórias e criatividade com o público do Minas Summit. Renata Carvalho, fundadora e CEO da She’s the Boss, mediou o painel “Editais como estratégia e ferramenta democrática de investimento”, e Luciana Schettini, maquiadora, empresária e palestrante, apresentou seu negócio de beleza, que começou como salão e hoje já possui a própria linha de batons, os “batons do empoderamento”, como ela diz.
Formação STEM e independência financeira
O Brasil terá um déficit de 532 mil profissionais nessa área até 2029, segundo a Agência Senado. O país forma apenas 53 mil pessoas ao ano no campo da tecnologia. Em uma economia que depende cada vez mais de conhecimento digital, a escassez de profissional qualificado se torna um problema. É nesse sentido que o Órbi Academy, frente de educação do Órbi Conecta, está investindo em capacitação presencial de letramento em dados e IA.
No empreendedorismo muitas mulheres encontram independência financeira. A 3ª edição do Relatório de Transparência Salarial, divulgada pelo governo federal neste ano, mostrou que a desigualdade salarial entre homens e mulheres, que já era grande, está aumentando. Hoje, a diferença média é de 20,9%, 1,5% maior que na 1ª edição. Enquanto os homens recebem, em média, R$ 4,7 mil, as mulheres ganham R$ 3,7 mil; e o valor piora quando consideramos as mulheres negras, com uma média de R$ 2,8 mil.
Há sete anos sediado na Lagoinha, região central de BH, o hub é uma iniciativa do Inter, MRV&Co e Localiza&Co. É um dos principais hubs de inovação do país, referência em inovação aberta e conexão entre startups, corporações e universidades. Ao lado do Órbi, a Mubius WomenTech Ventures reforça a proposta do Espaço Delas. Fundada em 2022, a Mubius é a primeira venture builder do Brasil com foco exclusivo em mulheres no campo da inovação, impulsionando o crescimento de startups lideradas ou fundadas por mulheres.
O Minas Summit 2025 aconteceu nos dias 5 e 6 de junho, no BeFly Minascentro, em Belo Horizonte, uma iniciativa há três anos entre Órbi e FCJ. Ao todo foram sete palcos simultâneos: Palco Principal Praça da Liberdade, Palco Casa do Baile, Palco Praça Sete, Palco Lagoa da Pampulha, Palco Mercado Central, Palco Mineirão e Palco Santa Tereza. O tema da edição é “Inovação que move o mundo”, com mais de 400 palestrantes e um público formado por líderes de empresas, startups e mentes criativas.